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教学设施管理科抓好员工队伍管理
来源:     发布时间:2016年04月01日    浏览次数:

新学期开学以来,教学设施管理科多名员工入职、离职,为保证教学会议及住宿服务保障工作正常运转,管理科坚持以综合楼服务保障工作为重点,统筹调配东楼、公寓楼客房服务人员,做好员工交心谈心和新进员工入职培训,缩短入职磨合期,确保了队伍稳定和工作平稳过渡、高效交接,较好地完成了各项服务保障任务。
为了让新员工尽快适应新工作,组织员工进行了服务礼仪专项培训,规范仪容仪表、言谈举止;老员工利用日常工作言传身教、率先垂范,对新员工的动作、姿势进行手把手规范;休息期间,老员工结合自身岗位实践经验,针对不同岗位的新员工进行交流,将自身宝贵的经验倾囊相授。通过传帮带活动,新员工能够较好地适应工作岗位,切实在工作中贯彻真诚、主动、热情、周到的八字服务要求,为后勤保障工作贡献力量。
(文/ 后勤处)