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干部考核工作业务培训班在我校举办
来源:     发布时间:2016年11月10日    浏览次数:

为提升干部考核工作者综合素质,做好新形势下干部考核工作, 10月31日至11月4日,市委组织部与重庆行政学院联合举办了干部考核工作业务培训班,本期培训班由继续教育学院承办,来自市级部门及各区县组织考核系统的77名学员参训。

为提高培训的针对性和实效性,本次培训采用“2+2”的教学组织模式,即专题教学加现场教学、小组讨论加经验分享,专题设计与师资选聘尽显科学性与高端化。专题教学有经济社会发展方面的内容:包括市发改委副主任黄朝永讲授的新发展理念与五大功能区域发展战略、市统计局副局长秦瑶讲授的统计与经济等;也有提升干部综合素养方面的内容:市政府研究室副主任蔡焘带来的市委四届九次全会精神解读、市社科联党组书记杨清明讲授的党员干部哲学思维;而在考核工作业务方面:组织部副部长唐小平亲自为大家传授干部考核工作的方法技巧,市政府督查室主任杨建权也就区县经济社会发展实绩考核工作给大家作了专题辅导。学员们普遍反映老师讲课“内容把握精准,专业、生动、接地气”。

为保证高质量现场教学,学员们分两个批次参观了重庆西部物流园和两江新区保税港、果园港,重点参观了“渝新欧”班列起点和整车进口检测线以及果园港滚装码头和重庆保税商品展示交易中心,深入实地了解了铁路运输、长江航运为重庆经济社会快速发展所起到的支撑作用。

 

培训末期,学员们结合培训所学内容,就树立正确导向、完善考核指标、改进考核方法、用好考核结果等考核工作的关键环节展开小组讨论,并围绕干部考核工作存在的问题与不足进行了专题交流、经验分享。

结业式上,市委组织部考核处处长宋文说,干部考核工作关乎全局发展,要讲究方式方法、务实高效,他希望各位学员将培训所学知识运用到实际工作中,以高度的责任心和使命感做好干部考核工作。学员们纷纷表示本次培训既有理论积淀、又有业务指导,既拓宽了视野、又增长了才干,培训务实、管用、非常成功!

                                                                 (图/文  继续教育学院  钟飞)